Вопрос

Я работаю в пекарне 4 года. В последнее время на работе стало твориться что-то страшное: повальное пьянство, на работу приходят под наркотическим воздействием. Я не раз предупреждал руководство компании, что в таких условиях трудно работать. Я был избит на работе наркоманом. Руководство уклоняется, заявляя: «Мы не полиция». Я не хочу связыватся с наркоманом, но и продолжать работу трудно.

Могу ли я уволиться и получить компенсацию?

Ответ

Такая возможность существует. Статья 11 закона о компенсации в связи с увольнением от 1963 года предусматривает в качестве основания для увольнения по инициативе работника с сохранением компенсации сложившиеся обстоятельства на рабочем месте, при которых нельзя требовать от работника продолжение работы.