israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Компенсация при увольнении.

Вопрос

Проработала в фирме 3.5 года, из них 1-й год работала на полную ставку и последние 2.5 года на не полную ставку. Работала в 3 смены, включая праздники и шабаты.

1) За какой срок работодатель должен предупредить меня об увольнении?

2) Как выплачеваются пицуей питурин за отработанный период времени?

3) Какие часы берутся в расчёт?

4) Каков срок давности подачи иска в суд при не правильном расчёте?

Ответ

1. Вас обязаны предупредить об увольнении за месяц.

2. Компенсация рассчитывается из основной ставки (схар есод), праздники, шабаты, проезд и 

другие выплаты не учитываются.

3. Компенсация исчисляется исходя из последней зарплаты.

4. Если иск будет подан после 60 дней с момента, когда вам должны были выплатить все причитающиеся суммы, то вы не вправе претендовать на штрафную компенсацию за задержку выплаты, основные же суммы вы вправе взыскать и после 60 дней.

Адвокат-нотариус Ариэль (Роман) Кацман

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024