Вопрос
Проработала в фирме 3.5 года, из них 1-й год работала на полную ставку и последние 2.5 года на не полную ставку. Работала в 3 смены, включая праздники и шабаты.
1) За какой срок работодатель должен предупредить меня об увольнении?
2) Как выплачеваются пицуей питурин за отработанный период времени?
3) Какие часы берутся в расчёт?
4) Каков срок давности подачи иска в суд при не правильном расчёте?
Ответ
1. Вас обязаны предупредить об увольнении за месяц.
2. Компенсация рассчитывается из основной ставки (схар есод), праздники, шабаты, проезд и
другие выплаты не учитываются.
3. Компенсация исчисляется исходя из последней зарплаты.
4. Если иск будет подан после 60 дней с момента, когда вам должны были выплатить все причитающиеся суммы, то вы не вправе претендовать на штрафную компенсацию за задержку выплаты, основные же суммы вы вправе взыскать и после 60 дней.