Должен ли работодатель оплатить мне больничные дни?

№94604 04.09.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
15.06.2023 г. работник был уведомлен об увольнении с 01.07.2023 г. (проработал полгода). После уведомления он попал в больницу, где ему сделали операцию. Работник получил освобождение от работы («ишур махала») с 26.06.2023 г. до 26.07.2023 г. Работодатель оплатил работнику 5 больничных дней. По «тлуш маскорет» (расчётный лист) осталось после увольнения еще 6,18 больничных дней.
Должен ли работодатель оплатить все эти 6,18 дней? Должен ли работодатель оплатить все дни, которые есть в «ишур махала»?

Ответ
Нет, не должен, так как увольнение вступило в силу раньше, а больничные дни (в отличие от отпускных) не обналичивают при увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94787

Как должны оплачиваться больничные дни?

№94765

Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

№94655

Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?

№94197

Каковы правила оплаты больничного листа?

№93492

Каковы правила оплаты больничного листа при получении бытовой травмы?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «уведомление, увольнение, боль, отпуск, оплата»