уведомление, увольнение, боль, отпуск, оплата
Должен ли работодатель оплатить мне больничные дни?
№94604 04.09.23
Вопрос
15.06.2023 г. работник был уведомлен об увольнении с 01.07.2023 г. (проработал полгода). После уведомления он попал в больницу, где ему сделали операцию. Работник получил освобождение от работы («ишур махала») с 26.06.2023 г. до 26.07.2023 г. Работодатель оплатил работнику 5 больничных дней. По «тлуш маскорет» (расчётный лист) осталось после увольнения еще 6,18 больничных дней.
Должен ли работодатель оплатить все эти 6,18 дней? Должен ли работодатель оплатить все дни, которые есть в «ишур махала»?
Ответ
Нет, не должен, так как увольнение вступило в силу раньше, а больничные дни (в отличие от отпускных) не обналичивают при увольнении.
Как рассчитывается оплата больничных дней при зарплате «глобали»?
№95459Кем будет оплачен больничный лист в случае реабилитации после операции?
№94972Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «уведомление, увольнение, боль, отпуск, оплата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.