Израильское право
Вопрос
Прочитала на сайте о поездке инвалида за границу.
А если гражданин не является инвалидом, не получает никаких пособий, получает только зарплату, может ли он во время пребывания на больничном листе выехать за границу, например для лечения и т.д.? Если «да», то на какой период времени максимум? Кого необходимо предупредить? Если работодатель узнает, что его работник был за границей (лечение, физиопроцедуры, реабилитация после операции и пр.) во время пребывания на больничном листе, при этом заработанные больничные дни у работника есть, то вправе ли работодатель отказаться оплатить работнику такой больничный лист?
Ответ
Нет запрета работнику, находящемуся на больничном листе, выезжать за пределы страны. Более того, оплата работнику больничных дней не зависит от места нахождения работника в тот момент.
Единственное, что четко определено и указано в законе, это:
— работник не может работать по состоянию здоровья,
— есть соответствующая медицинская справка об этом (например справка от семейного врача больничной кассы, но не справка иностранного врача или из санатория).
Работодатель имеет право отказаться оплачивать больничные дни, если работник не предоставит соответствующую медицинскую справку, или даже, если такая справка есть, но работник был способен работать, например работник, который находился на больничном листе, выставил фотографии в фейсбуке, где он с друзьями отдыхает на пляже, распивая алкоголь, и вовсе не похож на больного человека с температурой.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023