Вопрос

У меня в договоре записано, что для меня оплата по больничному составляет 100 процентов с первого дня болезни. В течение 5 лет моей работы в компании так оно и было. Новый управляющий приказал бухгалтеру оплатить мне дни болезни так, как сказано в законе, т.е. первый день ничего и т.д. На замечание бухгалтера, что у меня в "хозе" сказано 100%, он ответил, что "хок" выше "хозе" (т.е. закон выше договора).

Прав ли он? Что мне делать?

Ответ

Ваш работодатель не прав. Он не вправе в одностороннем порядке изменять условия индивидуального договора, даже если они улучшают социальные права работника в соответствии с законом.