Вопрос

На нашем предприятии оплачивают больничный по уходу за ребенком 6 дней в году 100%. Новоя начальница заявила, что это неправильно, больничный должен оплачиваться как и на взрослого.

Правильно ли это?

Ответ

Если нет иного указание в коллективном договоре, то согласно закону больничный по уходу за ребенком оплачивается так же, как и обычный больничный. Количество дней, когда родитель вправе отсутствовать в связи с болезнью ребенка, составляет 8 дней и 12 дней для родителя одиночки.