работа, расчет, компенсация, увольнение, отпуск
Входит ли в трудовой стаж время болезни?
№85588 01.01.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Входит ли в трудовой стаж время пребывания на больничном листе вследствие производственной травмы?
Ответ
На Ваш вопрос в законодательстве нет общего ответа, но есть определение по поводу каждой отдельной выплаты.
1. По поводу стажа для расчета размера компенсации при увольнении: будут учитываться 30 дней отсутствия за каждый год работы, т.е. если Вы проработали 3 года, но находились на лечении 4 месяца, то для расчета размера компенсации засчитаются в стаж 90 дней (3 месяца из 4-х).
2. Отпуск не учитывается. Но если в этом календарном году, до того как Вы попали на больничный лист, Вы уже проработали 200 рабочих дней, то положены все отпускные дни.
3. Оздоровительные не положены за период отсутствия на работе.
4. Больничные не положены за период отсутствия на работе.
5. Пенсия. Пенсионные отчисления не положены за период отсутствия на работе, хотя есть уже несколько прецедентов, когда суд засчитал и обязал работодателя выплачивать в пенсионный фонд в период отсутствия работника на работе.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Кто должен оплатить мне больничный лист: работодатель или Битуах леуми?
№96132Обязан ли работодатель оплатить дни болезни работающему пенсионеру?
№96108Обязан ли работник выйти на работу, если больничные дни закончились?
№96075Как получить оплату больничного листа в Израиле при получении травмы за границей?
№95969Могу ли я работать в период неоплачиваемого больничного листа?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, расчет, компенсация, увольнение, отпуск»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты