работа, сопровождение, жена, беременность, закон
Полагаются ли мне больничные дни по уходу за больным ребенком?
№81432 02.03.16
Вопрос
Сын с ДЦП, сам не ходит, не сидит, не обслуживает себя, требует постоянной опеки и наблюдения. Жена беременная (с большим риском), не работает. На проверки в больницы мы ездим вместе. Сыну сделали операцию, требуется еженедельное посещение больницы. На работе мне отказывают в больничном для сопровождения ребенка, мотивируя тем, что я уже взял много больничных дней, и тем, что есть много работы, и работники из-за меня остаются на дополнительные часы. Я читал, что есть закон, по которому мне полагаются 60 или 90 больничных дней в год по уходу за тяжело больным ребенком.
Каким законом я могу защитить свои действия (если можно ссылку на закон или название закона)? Могу ли я ссылаться на данный закон?
Ответ
Идёт речь о следующем законе: חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), תשנ»ג-1993
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, сопровождение, жена, беременность, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.