отсутствие, родитель, старость, уход, супруг
Когда следует предъявить работодателю больничный лист?
№80861 28.12.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня есть больничные листы по уходу за родителем 3 дня за октябрь 2015 г. и 3 дня за ноябрь 2015 г.
Могу ли я подать эти больничные листы в январе 2016 г.? Есть ли какие-то временные ограничения на подачу больничных листов?
Ответ
Работник, отсутствующий на своем рабочем месте по причине болезни, должен сообщить об этом своему работодателю в течение 3 дней с первого дня болезни, а также должен известить работодателя о примерном сроке своего отсутствия по болезни. Следует оплатить работнику больничный лист в день выплаты ему заработной платы и только при условии, что больничный лист был подан работодателю минимум за 7 дней до выплаты зарплаты. Существует возможность получения оплаты больничного до 6 дней в году по уходу за престарелыми родителями на время их болезни, операции или послеоперационного периода при условии, что родителям исполнилось 65 лет, и второй из супругов работает.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Кто должен оплатить мне больничный лист: работодатель или Битуах леуми?
№96132Обязан ли работодатель оплатить дни болезни работающему пенсионеру?
№96108Обязан ли работник выйти на работу, если больничные дни закончились?
№96075Как получить оплату больничного листа в Израиле при получении травмы за границей?
№95969Могу ли я работать в период неоплачиваемого больничного листа?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отсутствие, родитель, старость, уход, супруг»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты