Вопрос
Работаю в оркестре, получаю глобальную ставку. За неё мне начисляют вызовы (вызов — это любая работа, на которую я должен явиться). По договору в среднем в месяц я должен сделать 25 вызовов. Перерасчёт переработок делается раз в году летом. В день может быть один вызов, но может быть и существенно больше, это зависит от графика. Сам по себе вызов несёт чисто виртуальный характер. Так как переработки считаются раз в год, то большая часть из них съедается теми месяцами, где работы было меньше тех 25. Если я заболел и взял больничный на тот день, когда была работа, мне за этот день выписывают 1 вызов, даже если в этот день было 2 или 3. Это законно? Ведь этот вызов может также съесться к концу года, и я его не увижу.
Должен ли больничный быть оплачен реальными деньгами? Законно ли, что записывается только 1? Правильно ли мой работодатель оплачивает больничные?
Ответ
Это незаконно.