Вопрос
Я работаю посменно, 60% ставка, 4 смены в неделю постоянно, дни могут меняться, и я считаюсь «оведет шаатит». Смены могут быть и в пятницу, и в субботу (по договору) .
Врач мне дал больничный, первый день которого в четверг и а последний — в четверг следующей недели, 8 дней всего. Обязаны ли мне все заплатить, если я не работаю каждый день?
У меня есть достаточно накопленных больничных дней (60).
Мой начальник утверждает, что не обязаны, и стер мне половину дней (нарушился счет — первый день, второй и т.д., так как субботу он вообще не внес в систему). Говорит — нет, поскольку я должна была работать не во все эти дни, а пятницу-субботу вообще платить не должны по закону (несмотря на то, что у меня это да рабочие дни).

Хотелось бы уточнить, что мой вопрос заключается в том, обязаны ли внести все больничные дни в систему, чтоб не прерывался счет, а не так как сделал мой начальник — половину стер, и счет прерывается.
Место работы — большая сотовая компания.

Большое Спасибо за ответ !

Ответ
1) Периодом больничного для работника, получающего зарплату от выработки, например, почасовую оплату, считается весть период работы, кроме выходных.
2) Когда высчитывается количество полагающихся работнику больничных дней, сама ставка (частичная/полная) в данном случае не играет роли. Важен тот факт, сколько дней работник проработал в том или ином месяце. С другой стороны, при расчёте компенсации за больничные дни берется в учёт то, на какую ставку работает тот или иной работник — полную или частичную ставку.