Помощь работодателя

№71327 02.10.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Ув Светлана С августа месяца этого года нахожусь на больничном в связи с производственной травмой.Пособие с Битуах леуми получу где то в октябре,платить по счетам,ссуду банку, нечем… Подскажите пожалуйста — может ли мой работодатель выплатить мне какую либо помощь посредством тлуш маскорет и как отнесется к этому Битуах леуми, обнаружив незначительные поступления на мой счет денег от работодателя в период нахождения на больничном,или Битуах леуми не проверяет поступления на мой счет в этот период?
2.Сейчас я второй месяц в гипсу,но если я смогу каким либо образом,одной рукой,как то подрабатывать на своей работе — это не будет каким либо нарушением,и не будет ли претензий ко мне со стороны Битуах леуми?Спасибо!

Ответ
Добрый день, Вадим!
Вопросы, связанные с Ведомством национального страхования, всегда лучше выяснять неспосредственно у служащего этого ведомства, ведь каждый случай рассматривается индивидуально.
Вместе с тем, могу разъяснить следующее. Лица, страдавшие от производственной травмы, имеют право на получение выплат по травме от Ведомства национального страхования при выполнении следующих условий:
1.Наличие медицинского свидетельства от лечащего врача или из клиники по производственным травмам с указанием периода нетрудоспособности.
2.Человек, получивший производственную травму, не работал в указанный период.
Пособие выплачивается Ведомством национального страхования.
В некоторых случаях работодатель может сам выплачивать пособие по травме, но для этого у него должно быть разрешение от Ведомства национального страхования. Работодатель, получивший необходимые полномочия от Ведомства национального страхования, имеет право произвести выплату по травме своим работникам вместо Ведомства национального страхования или от имени Ведомства национального страхования. Если таких полномочий у Вашего работодателя нет, то пособие Вы будете получать от Ведомства национального страхования.
Я сомневаюсь, что в случае выплаты Вам пособия Ведомством национального страхования работодатель будет Вам выплачивать зарплату или хотя бы какую-либо ее часть на этот период.
Работникам, работавшим в период своей нетрудоспособности на частичную ставку – производится выплата по травме в уменьшенном размере . В любом случае выплата по травме производится не более чем за 8 часов в день.
Так что если решите подрабатывать с загипсованной рукой пусть даже небольшое количество часов, то сумма пособия будет уменьшена.
Застрахованный, получивший выплату по травме и ставший инвалидом вследствие травмы на работе, имеет право подать заявление на установление степени инвалидности по травме на работе. Пособие по инвалидности труда назначено для компенсации лицам потерявшим трудоспособность вследствие производственной травмы и они не в состояние выполнять работу соответствующую их возрасту и положению.
Заявление на получение данного пособия будет рассматриваться только при условие, что предварительно было подано заявление на пособие по производственной травме, и травма была признана, как производственная травма. Заявление на получение пособия по инвалидности труда можно подать и в случае, если пострадавший вернулся на работу.
Но если Вы будете начнете подрабатывать с загипсованной рукой, то это повлияет на процент инвалидности, который Вам могут установить исходя из Вашей травмы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94972

Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?

№94958

Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?

№94787

Как должны оплачиваться больничные дни?

№94765

Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

№94655

Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»