Как следует вести подсчёт использованных больничных дней?

№66020 23.03.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я сдала больничный 5 февраля и мне обещали его оплатить 9 марта,в следующую зарплату.Я получаю фиксированный оклад при 5-ти дневной рабочей неделе .При расчёте дмей махала из оклада брутто вычитают разницу — 1 день за первый день болезни, 0.625 дня за 2 и за 3 день, 0.25 дней начиная с 4 дня.
1) Как при этом должны учитываться нерабочие пятница и суббота? Должны ли их как-то оплачивать?
2) Как ведётся подсчёт использованных больничных дней? Считаются ли пятницы и субботы как использованные больничные дни?
3) Как происходит начисление больничных дней в месяцы болезни?
4) работодатель не оплатил больничный лист 5 марта, так как считал, что больничных дней не осталось. Я проверила, и по моим подсчётам у меня ещё есть неиспользованные больничные дни. Работодатель обещал проверить только после 15 марта. В какие сроки он обязан оплатить больничный, если он ошибся, и должен ли он выплатить компенсацию за задержку оплаты больничного листа?

Ответ
Добрый день, Ирина!
Все дни болезни, накопленные Вами за период работы, должны быть указаны в ведомости начисления зарплаты(1.5 дня за каждый месяц работы). Можно накопить не более 90 дней оплачиваемого отпуска по болезни.
Поскольку Вы работаете на окладе, то «период болезни» будет включать все дни болезни, включая выходные и праздники.
По закону первый день болезни не оплачивается, за второй и третий день оплата составляет 50% от суммы больничного, то есть 37.5% от суммы заработка и последующие дни 75% от заработка.
Больничный лист оплачивается в день выдачи зарплаты, если он передан работодателю не позднее, чем за неделю до этого срока.
Если больничный лист не был подан работодателю за 7 дней до выплаты зарплаты, то больничный лист будет оплачен в следующий ближайший срок выплаты зарплаты.
По закону оплата больничных дней работнику работодателем считается заработной платой, поэтому в случае задержки выплаты по больничному, работнику полагается компенсация, как и в случае задержки зарплаты.
Всего Вам доброго.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96196

Кто должен оплатить мне больничный лист: работодатель или Битуах леуми?

№96132

Обязан ли работодатель оплатить дни болезни работающему пенсионеру?

№96108

Обязан ли работник выйти на работу, если больничные дни закончились?

№96075

Как получить оплату больничного листа в Израиле при получении травмы за границей?

№95969

Могу ли я работать в период неоплачиваемого больничного листа?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»