Вопрос

В бухгалтерии предприятия утверждают, что 1.5 дня больничного накапливается только в том случае, если отработал полную ставку 186 часов в месяц. В противном случае, якобы, больничные дни не образуются.

Правильно ли бухгалтерия начисляет больничные дни?

Ответ

Утверждения работодателя противоречат закону. Закон устанавливает, что полный месяц работы — это 25 рабочих дней. Критерием для определения процента пособия в связи с болезнью является количество дней, а не часов. Если работник отработал в месяц 25 рабочих дней, то количество больничных дней увеличивается на полтора дня, если меньше, то на относительную часть.