Каковы последствия прекращения трудового договора?

№76978 13.07.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Разведена, имею двоих малолетних детей. Работаю. C работодателем у меня заключен трудовой договор на 1 год. По истечении года работодатель может не продлить со мной трудовой договор.
1. Обязан ли работодатель до окончания срока действия договора предупредить меня о непродлении договора? За какой период времени ?
2. Как расценивается с точки зрения Закона прекращение работы в данном случае? Увольнение по инициативе работодателя? Увольнение по собственному желанию?
3. Полагается ли мне ''автола'' в случае непродления трудового договора? Через сколько месяцев после прекращения работы?

Ответ
1. 30 дней.
2. Увольнение по инициативе работодателя.
3. Вы будете иметь право на ''авталу'' сразу после того, как закончится договор, если отработали 360 дней из 540.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95617

От чего зависит момент начала получения «авталы» после увольнения с работы?

№95616

Каковы условия получения пособия по безработице?

№95611

Можно ли получать одновременно два пособия от «Битуах леуми»?

№95596

Существует ли право на пособие по безработице в пенсионном возрасте?

№95571

Как воспользоваться правом на получение пособия по безработице?

Архив ответов «Социальное обеспечение - Пособие по безработице»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, работа, ''автола'', предупреждение, продление»