Каковы последствия прекращения трудового договора?

№76978 13.07.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Разведена, имею двоих малолетних детей. Работаю. C работодателем у меня заключен трудовой договор на 1 год. По истечении года работодатель может не продлить со мной трудовой договор.
1. Обязан ли работодатель до окончания срока действия договора предупредить меня о непродлении договора? За какой период времени ?
2. Как расценивается с точки зрения Закона прекращение работы в данном случае? Увольнение по инициативе работодателя? Увольнение по собственному желанию?
3. Полагается ли мне ''автола'' в случае непродления трудового договора? Через сколько месяцев после прекращения работы?

Ответ
1. 30 дней.
2. Увольнение по инициативе работодателя.
3. Вы будете иметь право на ''авталу'' сразу после того, как закончится договор, если отработали 360 дней из 540.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95979

Можно ли получать пособие по безработице в 68 лет?

№95971

Работаю на двух работах. Как будет рассчитываться пособие по безработице?

№95697

Могу ли я рассчитывать на получение пособия по безработице?

№95695

Сколько месяцев нужно отработать, чтобы получать пособие по безработице?

№95680

Могу ли я выезжаете за границу во время получения пособия по безработице?

Архив ответов «Социальное обеспечение - Пособие по безработице»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, работа, ''автола'', предупреждение, продление»