israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Каковы последствия принятия на работу туриста?

Вопрос
Работодатель, зная что через год-два турист получит право на работу, принял человека на работу, когда у него была виза, которая является разрешением на пребывание в стране без права на работу. Работник получил право на работу спустя 1,5 года.
Какова ответственность работодателя и работника? Какое наказание грозит каждому, если выяснится, что это было семь лет назад?

Ответ
Работодатель, который нанимает работника без того, что у того есть законное право на работу в Израиле, совершает административное и уголовное правонарушения. В случае административного взыскания на него может быть наложен штраф в размере десятков, а то и сотен тысяч шекелей.
Если работник, будучи туристом и не имея при этом права на работу, работает, он нарушает визовый режим, что может повлечь за собой его депортацию из Израиля со всеми вытекающими из этого последствиями.

Адвокат-нотариус Игорь Кацман

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024