Израильское право
Вопрос задал(а) Алик
Является ли гарантией моего права на получение из фонда работодателя «пицуим» за увольнение то, что в заявлении на увольнение по собственному желанию я не буду писать: «…в связи с выходом на пенсию»? Или же существуют еще какие-то «правильные мои действия», чтобы уверенно не подпасть под «прецедент Йерахмиэля», который работодатель может использовать против моих интересов?
Мне 71 год, я продолжаю работать на частном заводе с октября 2000 года, за последние 23 года непрерывной работы ни разу не брал «пицуим» из пенсионного фонда, в августе 2022 года оформил получение пенсии из пенсионного фонда без изъятия «пицуим», получаю пособие по старости от «Битуах леуми» без надбавок.
Ответ
В юридических вопросах не бывает гарантий. Есть снижение риска. Никаких дополнительных действий, которые могли бы что-то дать, я не вижу. Хочу подчеркнуть, что я пенсионный консультант, а не адвокат.
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296