Вопрос задал(а) эдуард
Мужчина, 66 лет, уволился с предприятия по собственному желанию, согласно общепринятому протоколу. При этом у работника остались накопленные неиспользованные отпускные дни.
Обязан ли работодатель учесть денежную компенсацию за неиспользованные отпускные дни при расчете заработной платы за тот месяц, когда произошло увольнение?

Ответ
Нет, работодатель не обязан выплатить Вам денежную компенсацию.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165