Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51500 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Увольнения


оплата выходного пособия для сиделки

№85206 10.10.17 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Александр
После смерти мамы на нас с сестрой легла обязанность выплатить полный расчет ее сиделке иностранной работнице из Украины. Все расчеты ведутся нами через посредническую компанию Даниэла. Принимает ли участие эта компания в выплате выходное пособия (одаа в рош) в размере месячной зарплаты.

Ответ
Уважаемый Александр,
иностранный рабочий, особенно в сфере по уходу ( сиуд) имеют все права на защиту работника , как и граждане Израиля в том числе на них распространяется весь свод законов касающиеся трудового права.
Компенсация при увольнении, период предупреждения перед увольнением ( הודעה מוקדמת), доп. часы , своевременная оплата труда и т.д. и т.п.
в сфере по уходу, работодателем считается тот за кем ухаживает работник (מטופל)
следовательно всю ответственность несет именно он.
В случае когда работник был нанят посредством компании, которая его привезла, оформила и т.п.
то ответственность делится между обоими , пропорционально 41% работодатель ( метупаль) и 59% компания.
так например оплату предварительного предупреждения , если месячная зарплата 5000 шек ,
вы заплатите 2050 шек , компания 2950 шек.
Удачи

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Бен-Егуда 1
тел: 03-5164471.
моб.тел: 052-3-254656


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.