Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51606 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Условия труда


Пассивная работа — тоже работа

№85047 15.09.17 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Овед сахир
Ситуация такова: рабочий день начинается в 7.30 и до 15.45. После 15.45 (не каждый день) у работника начинается, так называемая пассивная работа, т.е. дежурство (туранут) до следующего утра 7.30. За это время работник может быть вызван на работу, а может быть и не вызван вообще, однако 100% распоряжаться своим временем на своё усмотрение в период дежурства работник не может, т.к. это время оплачивается работодателем и есть обязательство работника прибыть на место ируа в случае вызова. Однако, работник лишён полноценного отдыха (сон, питание и пр.) после основной дневной работы в 15.45, как минимум 8 часов, хотя нет ограничений где находится работник и что он делает во время пассивной работы.
1. Является ли описанная ситуация нарушением закона со стороны работодателя?
2. Обязан ли работодатель предоставить полноценный беспрерывный отдых работнику перед дежурством вне зависимости от характера работы на дежурстве — пассивный или активный?

Ответ
1. Нет, не является.
2. Нет, не обязан.

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.