Юридические консультации по израильскому праву
Раздел права: Трудовое право - Оплата больничных
больничный
№84854 13.08.17
Вопрос задал(а) Сергей
Я был на больничном 7 рабочих дней.после выхода на работу принес больничный.а когда получил тлуш,то увидел что из 7-ми дней больничных мне оплатили 6,а первый день сняли как хофеш.правомерны ли действия работодателя и если нет,то как с этим бороться?
Ответ
Ув. Сергей
1) Существует закон от 1976 года, который гласит, что количество больничных дней не должно превышать определенное количество дней: не более 1.5 дня за каждый полный проработанный месяц у одного и того же работодателя (на одном и том же месте работы). Максимальное количество больничных дней — 90 .
2) согласно этого же закона, первый день больничного не оплачивается, второй и третий по болезни — 50% от дневной ставки, а последующие дни по 100%
Удачи!
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.