Можно ли обжаловать решение судьи? Каким образом?

для печати

Вопрос задал(а) Геннадий
6.5 лет назад мой работодатель строительный каблан обанкротился.Года 2 назад его признали банктотом.У меня был битуах менаэлим,составной частью которого был пицуим.Каблан подделал мою подпись на бланке, где я якобы отказываюсь от пицуим в его пользу. Битуан Феникс не проверив факты(хотя бы просто удостовериться по телефону) вернул ему деньги. После длительной борьбы Феникс вернул деньги 50 тыс. на мой счет но оговорил, что получу я их только по решению суда. Я подал в суд на Феникс.Каблан придумал лживую версию, что он мне деньги передал наличными и есть свидетели.После их вызова они эту версию не подтвердили. Но судья узнав что у меня есть твият хов в Битуах леуми(по отпускным, оздоровительным и проч. в том числе и пицуим) хочет замять дело и направить меня в Бит. Леуми хотя уже 5 лет твият хов там лежит без движения( около 400 тыс) а максимум что я могу там получить это 80 тыс. Решение еще не вынесено, но я чувствую что оно будет не в мою пользу.Почему судья занял несправедливую позицию и как я могу обжаловать его решение если оно меня не устроит?

Ответ
Здравствуйте!
для помощи вам и ответа на ваши вопросы я должен представлять ваши интересы не посредственно.
в данном деле без адвоката вам не обойтись и лучше по принципу поздно чем никогда .
отвечая конкретно на вопрос скажу что почему так считает судья нельзя однозначно ответить сходу не изучив всех материалов дела
обдаловать можно но не ввсегда апелляцию принимают .
успехов

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Уведомление работодателем работника об условиях работы

29.01.2024 Раздел 1 Закона об уведомлении работников и кандидатов на работу (Условия труда, процедуры проверки и найма) 2002 года налагает на работодателя обязанность передать работнику уведомление об условиях работы в течение 30 дней.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»