Женщина 60-ти лет была по дороге на работу в послеобеденное время. На входе в школу, где она работала, женщина споткнулась о трещину в тротуаре и упала. Из-за перелома, полученного во время падения, пришлось обратиться в больницу.

Был подан иск от имени пострадавшей. В рамках рассмотрения иска в суде, страховая компания утверждала что пострадавшая сама частично виновата в падении, так как местность ей хорошо знакома и что пострадавшая знала о наличии трещины в тротуаре на входе в школу.

В процессе рассмотрения дела были предоставлены фотографии, доказывающие что в послеобеденное время место не было достаточно освещено, по вине муниципалитета, который не установил достаточное уличное освещение. В результате чего пострадавшая получила компенсацию в размере 36,000 шекелей, несмотря на свой преклонный возраст.

К сожалению, в большинстве своём люди не осведомлены, что вследствие падения (или любой другой травмы) в общественном месте, они в праве обратиться в суд для получении денежной компенсации. Под определение «общественное место» подпадают такие места как: любой тротуар, бассейн, гостиница, школа, лестница в офисном здании, школьная экскурсия и многое, многое другое.

Малоизвестно, что закон социального обеспечения расширил рамки случаев подпадающих под определение «рабочая травма», вследствие чего были добавлены следующие случаи: по дороге на место работы из дома или из любого другого места, где ночевал работник; по дороге с места работы домой или в любое другое место, где будет ночевать работник; по дороге с одного рабочего места в другое (имеются в виду случаи, когда человек работает на нескольких работах одновременно).

Травма, считается полученной на рабочем месте, также в том случае, если травма не была следствием действий, связанных непосредственно с его работой, или же в том случае, если травма была нанесена посторонним человеком и пострадавший не принимал никакого участия в нанесении травмы/вреда.

Любая травма полученная во время перерыва, в том случае если перерыв был установлен работодателем и не превышал 3-х часов, является рабочей травмой.

Травма, полученная во время экзамена/теста, по дороге на сдачу экзамена/теста или же по дороге после сдачи экзамена/теста, непосредственно связанного с работой, является рабочей травмой.

Кроме того, работник, работающий на предприятии через коах адам (через частную фирму по трудоустройству) имеет право на получение компенсации.

Сексуальное домогательство на рабочем месте или во время работы также считается рабочей травмой, в том случае, если пострадавшему был причинен физический или же моральный ущерб, подтверждённый медицинскими документами.

Но следует отметить, что не любая травма полученная по дороге на работу будет считаться рабочей травмой. Так, например, если по дороге на работу пострадавшая зашла в парикмахерскую, это может быть признано отклонением от обычного маршрута от дома на работу и битуах леуми может не признать травму, полученную в это время как рабочею травму.

Как устанавливается сумма компенсации при рабочей травме? Главная и основная составляющая суммы компенсации напрямую зависит от последствий полученной травмы, например, процент пожизненной инвалидности пострадавшего после получения травмы. Кроме того, сумма компенсации включает в себя возврат затрат на медикаменты и компенсации за причиненные боль и страдания.

Как следует себя вести при получении травмы на рабочем месте?

Первым делом, следует сообщить работодателю и получить от него бланк-250, которые вам следует иметь при себе по прибытию в больницу.
При каждом посещении больницы или поликлиники следует отмечать/упоминать, что вы обращаетесь вследствие травмы, полученной на рабочем месте.
По возможности, взять данные свидетелей, присутствовавших во время получения вами травмы на работе.
Следует сохранить все медицинские документы, имеющие отношение в полученной травме, а также квитанции за медикаменты.

При получении травмы важно обратиться к опытному специалисту, так как процент инвалидности назначенный битуах леуми после травмы, не подлежит изменению и при подаче искового заявления в судебные инстанции для получения компенсации, суд будет руководствоваться именно этим процентом.

К примеру, одна из клиенток нашего офиса, получила травму по дороге с работы домой, вследствии чего битуах луеми назначил ей 10% пожизненной инвалидности. Страховая компания просила опротестовать решение битуах леуми, утверждая что при назначении процентов инвалидности не были предоставлены все документы относительно травм полученных в прошлом и, следовательно, эти травмы не были учтены.

Суд отклонил просьбу страховой компании и присудил пострадавшей компенсацию в размере 75,465 шекелей.

Другой клиент, полицейский по профессии, пострадал в дорожно транспортном происшествии во время работы, вследствии чего лишился 2-х пальцев левой руки. После подачи апелляции на первичное решение относительно процентов инвалидности, процент пожизненной инвалидности был увеличен до 46%.

Суд назначил выплату одноразовой компенсации пострадавшему в размере 300,000 шекелей + 2,000 шекелей ежемесячно (пожизненное пособие).