На работника хайтека не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха»

для печати

Недавно суд по трудовым спорам тель-авивского округа вынес решение, в соответствии с которым на работника сферы хайтек (программиста или техника) не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха».



Речь шла о технике по ремонту компьютеров и настройке программ. Он работал много часов в день у заказчиков работодателя. В связи с неоплатой сверхурочных часов (на иврите — «шаот носафот») он подал иск в суд по трудовым спорам против работодателя и потребовал от него их выплаты.



Суд по трудовым спорам Тель-Авива ему в этом отказал, ссылаясь на то, что ему платили глобальный оклад, и, кроме того, трудно было проследить количество часов его работы и учесть, где рабочее время, а где время отдыха.

Но работникам сферы хайтек не следует отчаиваться, поскольку данное решение не является прецедентом, и, следовательно, обязательным для исполнения судами. Поэтому всё будет зависеть в каждом случае от конкретной ситуации.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Уведомление работодателем работника об условиях работы

29.01.2024 Раздел 1 Закона об уведомлении работников и кандидатов на работу (Условия труда, процедуры проверки и найма) 2002 года налагает на работодателя обязанность передать работнику уведомление об условиях работы в течение 30 дней.

Когда запрещено увольнять работника

18.01.2024 Увольнение работника по признаку дискриминации противозаконно: по признаку пола, сексуальной ориентации, личного статуса, возраста, расы, религии, национальности, страны происхождения, мировоззрения или партийной принадлежности.

Отпуск за свой счет в период войны «Железных мечей»

11.12.2023 Работодатель имеет право отправить работника в неоплачиваемый отпуск с согласия работника, то есть работодатель не может навязать работнику выход в отпуск без его согласия.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»