Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51635 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Отличная новость для охранников по сопровождению экскурсий

25.07.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Отличная новость для охранников по сопровождению экскурсий

С 29 июля 2015 г. права охранников по сопровождению экскурсий будут приравнены к правам охранников, на которых распространяется коллективный договор в области охраны от 22/07/2014 г.

Таким образом, уже в следующем месяце охранники по сопровождению экскурсий смогут иметь такие условия труда как:

1. Минимальный тариф в час 25.5 шек. Минимальная зарплата в месяц при полной ставке 4743 шек.

2. Начисления в пенсионный фонд с полной зарплаты. Не только с обычных часов работы в размере 7%, но из расчета сверхурочных часов, праздничных, отпускных, оздоровительных, больничных, стажа и тд.

3. В расчет выплаты пицуим (выходного пособия) будет учитываться основная зарплата + праздничныe, отпускные, оздоровительные, а также сверхурочные часы и часы работы в выходные дни.

4. Отчисления работодателя в пенсионный фонд за расходы на проезд в размере 5%.

5. Оздоровительные за первые три года из расчета 7 дней за год.

6. Повышенный тариф оплаты оздоровительного дня вместо 378 шек. составляет 427 шек. Более того, работник будет иметь право на оздоровительные с первого дня работы, и сумма будет выплачиваться ежемесячно с зарплатой.

7. Оплата больничных дней в размере 100% начиная с первого дня болезни.

8. Отчисления работодателя в фонд повышения квалификации в размере 7.5% от заработной платы включая оздоровительные.

9. Денежный подарок к празднику в размере 212.5 шек.

Автор статьи
Адвокат Натариус Яаков Шнитман

Адвокат-нотариус Яаков Шнитман

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Права работников в праздник Песах

01.04.2017 Права работников в праздник Песах.

Работа в праздники? Какие права при этом есть у работника в Израиле в праздничные дни

29.09.2016 Праздничными днями с точки зрения трудового законодательства считаются 9 дней в году, а именно: 2 дня рош ашана, 1 день йом кипур, 2 дня суккот, 2 дня песах, 1 день йом ацмаут и 1 день шавуот, всего 9 дней в году.

Работник открыл свою фирму-конкурент и должен заплатить денежную компенсацию работодателю

21.08.2016 Работник открыл свою фирму-конкурент и должен заплатить денежную компенсацию работодателю. Нет сомнений в том, что каждый работник имеет право уволиться по собственному желанию

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»