Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 46645 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания


Производственная травма

09.08.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Производственная травма- это травма, полученная при аварии на работе. При этом аварией на работе считается не только несчастный случай, произошедший непосредственно во время трудового процесса, но и случай, произошедший во время выполнения поручения работодателя или по дороге на работу и обратно (если конечно, по дороге с работы вы не отклонились от привычного маршрута, к примеру, в ресторан).

Основным «плательщиком» компенсации за ущерб, причиненный производственной аварией, является служба Национального страхования (общеизвестная как «Битуах Леуми»), поэтому, прежде всего, следует подать специальное заявление в эту службу, заполнив соответствующий бланк и приложив нему ваши медицинские документы, описывающие причиненный вам ущерб.

Максимальный срок обращения в Битуах Леуми с таким заявлением — год с момента аварии.

Следует отметить, что работодатель не обязан оплачивать больничный отпуск работнику, пострадавшему в производственной аварии, так как обязанность выплатить работнику потерю заработка лежит на Битуах Леуми. Тем не менее, иногда сами работодатели берут на себя инициативу по заполнению бланков и подачу заявления в Битуах Леуми. В этом случае надо обязательно прочесть то, что написал работодатель в графе описания аварии, убедиться, что все написанное соответствует действительности, и только потом подписывать, стоит помнить, что работодатель в данном случае — лицо заинтересованное, поскольку может являться ответчиком по судебному иску о халатности.

Битуах Леуми, проверяя заявление, может провести расследование обстоятельств аварии, поэтому не стоит удивляться, если к вам нагрянет следователь от имени этой организации.

После принятия решения о признания несчастного случая аварией на работе, Битуах Леуми, основываясь на предоставленных вами медицинских документах, и на сведениях о вашей заработной плате, выплачивает компенсацию по потере заработка (дмей пгия). Максимальный срок выплаты «дмей пгия» составляет 90 дней с момента аварии. То есть, если вы обратились в Битуах Леуми не сразу а, к примеру, через месяц, выплатят вам только за оставшиеся 60 дней.

Следующим этапом после того как вы получили «дмей пгия», является подача заявления на установление инвалидности. Мы рекомендуем подавать такое заявление в любом случае, даже если вы чувствуете себя неплохо, и тому есть три причины. Причина первая — даже если вы чувствуете себя волне прилично, дополнительные проверки у врачей и проверка на медицинской комиссии Битуах Леуми могут выявить скрытые ограничения трудоспособности, позволяющие присвоить инвалидность, в свою очередь дающую право на получение компенсации. Вторая причина- комиссия Битуах Леуми может установить временную инвалидность, также дающую право на получение компенсации. Наконец, третья причина — если комиссия не найдет никакой инвалидности, данный факт будет зафиксирован и в дальнейшем, если не дай Б-г, произойдет другой травматический случай (например, Д.Т.П) и вы пострадаете более серьезно, никто не сможет утверждать, что ущерб является последствиями прошлой производственной травмы.

Вид и размер пособия по инвалидности зависит от процента инвалидности, назначенного комиссией Битуах Леуми. Это может быть единовременная выплата, или ежемесячное пособие.

После того, как все возможные требования к Битуах Леуми исчерпаны, следует взвесить обращение с исковыми требованиями к работодателю. Тут стоит отметить что работодатель (в отличие от Битуах Леуми) будет нести обязанность по возмещению вреда не в любом случае, а только если виноват в производственной травме, то есть, если нарушил нормы безопасности труда или допустил халатность. Вину работодателя, несомненно, нужно доказать.

Тем не менее, не стоит бояться или жалеть работодателя. У большинства работодателей в Израиле имеется специальная страховка, покрывающая риск причинения ущерба работникам, и тогда иск подается против страховой компании и интересы работодателя не задеваются. Поэтому можно смело предъявлять требования о возмещении ущерба и взыскании компенсации за боль и страдания, не опасаясь потерять место работы или причинить неудобства работодателю.

Следует подчеркнуть, что иск против работодателя не заменяет иск против Битуах Леуми и в любом случае, работодатель (вернее, его страховая компания), будет выплачивать компенсацию в дополнение к той, которую выплачивает Битуах Леуми.

Важно прояснить, что даже если вы думаете, что сами виноваты в производственной травме вы все равно можете иметь право на получение компенсации, так как в соответствии с судебными прецедентами – бремя доказывания вины работника и его ответственности лежит на работодателе, и в большинстве случаев, ответственность за аварию не возлагается на работника.

И наконец, последний, но не маловажный момент- срок исковой давности, то есть – срок подачи судебного иска на работодателя (не путать с предъявлением требований к Битуах Леуми) составляет 7 лет с момента аварии и продлить его практически невозможно.

Адвокат Виктория Керен

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Профзаболевания и производственные травмы

06.09.2014 Статья о критериях придания повреждениям и заболеваниям статуса производственной травмы

Повреждение вращающей манжеты плеча как производственная травма

11.07.2014 Рассмотрено повреждение вращающей манжеты плеча, вызванное условиями работы, и определение пострадавшего от травмы как пострадавшего в результате травмы на производстве.

Травмы на производстве

06.08.2012 Производственная травма это- травма полученная работником во время работы, из-за работы или по дороге с работы и на работу.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»