Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51616 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания


Компенсация за потерю трудоспособности при неизмененной заработной плате

14.12.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка


В случаях, когда пострадавший возвращается на прежнее место работы после момента происшествия, при котором ему были нанесены телесные повреждения (физические травмы) и его заработок после происшествия не понизился относительно прежнего (до момента происшествия), компенсацию за потерю трудоспособности все же возможно получить, — условия и место нанесения физических травм не имеет значения.

Пострадавший при возвращении на прежнее место работы на тот же заработок, подавая иск в суд, может требовать компенсацию за потерю его трудоспособности на основании того, что дополнительные рабочие часы, отрабатываемые пострадавшим до момента происшествия и его неспособность их выполнять в полной или в частичной мере после него, компенсируется страховой компанией (в большинстве случаев) даже при той же заработной плате пострадавшего после момента происшествия. Все зависит от обстоятельств, имеющихся доказательств, повлиявших на потерю заработка.

При доказательстве предстоящего повышения в должности на рабочем месте до момента происшествия и его неосуществления после, компенсация за потерю трудоспособности в данном случае намного возрастет, так как она подсчитывается умножением потери трудоспособности на оставшийся срок труда до момента выхода пострадавшим на пенсию.

Возможное увольнение по той или иной причине в будущем, является причиной для повышения компенсации, так как пострадавшему сложнее устроиться на новое место работы с существующими физическими травмами, нежели без них. Здесь суд обратит внимание на степень физических травм пострадавшего.

Места работы в государственных учреждениях считаются наименее подвергаемыми увольнениям, так как они находятся под постоянным общественным обозрением, но даже в этом случае пострадавший может получить компенсацию за его возможное увольнение в будущем.

Возвращение пострадавшего на прежнее место работы (и не только) после нанесенных ему физических травм может быть оценено судом как положительный акт с его стороны. Стремление пострадавшего и приложенные им усилия по возвращению на работу удостоятся компенсации и, чем больше усилий будет приложено со стороны пострадавшего на сохранение прежнего заработка, тем более возрастет размер компенсации. Стоит помнить, что речь идет о компенсации носящей глобальный характер.

Суд при определении компенсации пострадавшего возьмет во внимание истинную заинтересованность работодателя в дальнейших рабочих отношениях с пострадавшим. Также за пострадавшим признается право на компенсацию, если работодатель, при принятии пострадавшего на работу после его «выздоровления», сделает это, проявив сочувствие к его положению.

Присуждаемая компенсация пострадавшему за потерю его трудоспособности при сохранении его уровня заработка скорее определится суммой без какого-либо математического подсчета, размер ее будет зависеть от обстоятельств каждого дела в отдельности.

Адвокат Анна Кейсар

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Вывих на экскурсии как производственная травма

29.08.2017 Инженер «Таасия авирит» подвернула ногу на экскурсии от работы — и получит пособие для инвалидов труда

Псориаз как профзаболевание

20.05.2017 Среди профзаболеваний встречаются не только травмы, но и болезни стресса. Однако доказать такую связь и получить деньги от «Битуах леуми» совсем не просто.

Заболели или получили травму на работе? Узнайте, что вам положено

26.02.2017 Кратко о том, что делать в случае получения производственной травмы или профессионального заболевания

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»