Многие не знают, но большинство пенсионных программ даёт возможность получить ссуду. Преимущества такой ссуды в том, что:
- Не требуется никаких дополнительных гарантий (Ваши накопления являются залогом);
- Оформление, как правило, бесплатно;
- Проценты зачастую намного ниже, чем в банке или в кредитной компании.
Правила выдачи такой ссуды регламентированы Министерством финансов. Совсем недавно Минфин изменил эти правила.
1. Раньше ссуду можно было взять только после 3-х лет стажа. Ныне ограничение по времени отменено.
2. Если у Вас керен иштальмут стажем более 6-ти лет, т.е. свободный для изъятия денег (керен незила), или есть касса, в которой находятся тагмулим, также свободные для изъятия, то можно получить ссуду до 80% от накопленых денег (вместо 50% по старым правилам).
3. Из керен иштальмут, деньги в котором не свободны для изъятия, можно получить ссуду до 50% от накоплений, а из купот гемель (пенсионных касс), пенсионных фондов (кранот пенсия) и из пенсионных страховых полисов (менаалим или тагмулим) — только до 30% от накопленных там тагмулим (это меньше, чем в прошлом).
4. Максимальный срок выплаты ссуды — 7 лет
5. Выплаты могут быть начаты даже через год, а в керен иштальмут есть ещё и опция одноразовой выплаты в конце срока.
И последнее. Не все компании дают ссуды, а если и дают, то не всюду одинаковые условия. Но сегодня перевод денег из компании в компанию не ограничен и бесплатен, а значит, проверка рынка перед взятием ссуды весьма желательна. Кроме того, в погоне за ссудой нельзя забывать, что иногда старые программы имеют особые условия, которых нет и не будет в новых. Поэтому если получение ссуды сопровождается переводом денег из компании в компанию, то сначала стоит проконсультироваться со специалистом.