Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Пенсионное право


Пенсионная программа с предыдущей работы. Продолжать ли?

23.03.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

После увольнения с места работы, как правило, возникает вопрос, продолжать или не продолжать пенсионную программу. Действия работника в этом случае зависят от того, насколько быстро начнутся отчисления нового работодателя на пенсию.

Если Вы меняете место работы без существенного перерыва, и новый работодатель начинает отчислять Вам на пенсию после 1-ого месяца работы, то единственный вопрос, это продолжать ли старую программу (с изменениями или без) или открыть новую. Следует отметить, что по закону программу выбираете только Вы, а не работодатель, но как выбрать, если Вы не специалист в этой области?

У Вас есть 2 варианта: получить бесплатный совет агента или платный совет консультанта. Кроме цены, которую Вы заплатите консультанту, разница между этими советами в том, что агент — продавец, имеющий личный интерес, зависящий от Вашего конечного решения, а консультант — Ваше доверенное лицо, интерес которого — «окупить» свои услуги за счёт улучшения качества Ваших программ (как правило, это окупается сторицей).

Если между старым и новым местом работы есть промежуток в несколько месяцев, или новый работодатель не сразу отчисляет Вам на пенсию, то возникает вопрос, как сохранить программу и сохранять ли её вообще.

Моя рекомендация сохранять в любом случае, хотя бы временно, до того как будут улажены все вопросы пенсии на новом месте работы.

Почему? На это есть несколько причин:

а. Страховые покрытия.

Ваша программа наверняка включала в себя страховые покрытия на случай смерти и потери трудоспособности. В период между тем, как Вы оставили старую работу, и тем, как на новой Вам открыли программу, важно иметь эти покрытия. Ведь болезнь или несчастный случай могут произойти и в период безработицы.

б. Непрерывность страховых покрытий.

Если программу не сохранить, то на новом месте работы откроют Вам новую программу. Проблема в том, что при открытии новой программы есть определённая селекция.

При открытии полиса битуах менаалим Вы заполняете медицинскую декларацию. Отрицательным результатом новой мед. декларации может стать увеличение страхового тарифа, ограничения на определённые медицинские проблемы или даже отказ компании страховать Вас. Для этого не надо быть сильно больным. Достаточно, например, одного факта обращения к врачу с болями в спине, чтобы компания отказала Вам на всю оставшуюся жизнь в праве получить компенсацию в случае потери трудоспособности по причине проблем с позвоночником.

Если Вам открывают пенсионный фонд (керен пенсия), то система селекции там, как правило, другая. Первые пять лет у Вас просто нет покрытия на страховые случаи, связанные с медицинскими проблемами, которые у Вас были до вступления в фонд. Таким образом, продолжив программу, Вы не должны будете заново проходить этот пятилетний период без страховки.

в. Право на немедленное продолжение.

Согласно указу министра труда об обязательном пенсионном обеспечении (пенсия хова) в тех отраслях, где нет других, улучшенных указов, работодатель обязан начать отчислять деньги в пенсионную программу работника после 6-ти месяцев стажа. Однако, если Вы сохранили свою программу в действующем виде, то отчисления должны начаться после 3-х месяцев работы, причём в этом случае работодатель обязан оплатить Вам пенсию ретроактивно, начиная с 1-ого дня работы.

г. Особый случай — битуах менаалим.

Если Ваша пенсионная программа это битуах менаалим, то это значит, что у Вас юридический договор со страховой компанией — полис, условия которого не могут ухудшиться в будущем по инициативе компании (в пенсионных фондах это не так). Условия же новых полисов могут весьма существенно отличаться от того, что предлагалось в прошлом. Это значит, что есть вероятность того, что у Вас есть полис с условиями, которые нельзя сегодня приобрести. Иногда это весьма существенно, иногда нет. Здесь необходима оценка специалиста в каждом конкретном случае, но не разобравшись отказываться от существующего полиса просто не разумно.

Как сохранить программу?

Связаться с компанией или агентом и попросить продолжить её в виде «риск змани» — временный риск. Это значит, что пока новый работодатель не подключился, Вы будете платить небольшую сумму только за страховые покрытия без вкладов в накопление. Такая опция возможна на срок до года, но большинство компаний в случае необходимости позволяет продлить ещё на год.

Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский

Лицензия № L-00120296
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.


Ссылки по теме

Продавец, агент, консультант. В чём отличие?


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Информация для пенсионеров, получающих в Израиле росcийскую пенсию

24.11.2022 Для перевода пенсии на личный счет пенсионера за границей (Израиль) нужно отправить в ПФР заявление в произвольной форме о том, что пенсионер согласен получать пенсию в ЕВРОвалюте (EURO).

Подача иска в Битуах Леуми

19.06.2022 В этой статье рассмотрим такую процедуру как подача иска в Битуах Леуми. Лицо, которому установлена инвалидность постоянная или временная, и состояние его здоровья ухудшилось в связи с признанным Битуах Леуми увечьем, или обнаружен новый дефект здоровья, возникший в результате признанного увечья, может обратиться в Битуах Леуми с иском в связи с ухудшением состояния здоровья для повышения процента инвалидности.

Для российских пенсионеров

20.12.2021 Российским пенсионерам известно, что единым требованием для ежегодного продления выплаты пенсии является предоставление в Пенсионный фонд России документа, удостоверяющего факт нахождения гражданина в живых.

Архив ответов «Пенсионное право»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Пенсионное право»