Большинство должников заблуждается, что по закону кредиторы не имеют права арестовать заработную плату должника, сумма которой ниже прожиточного минимума. Так, например, согласно п.8 закона о защите заработной платы, нельзя арестовать сумму, составляющую 25% от средней месячной заработной платы одиночки, 37.5% от половины средней месячной заработной платы одиночки с ребенком и 52.5% средней месячной заработной платы родителя с двумя детьми.

Но на самом деле, согласно п.8א закона о защите заработной платы, разрешено арестовать до 80% от заработной платы должника, даже если она ниже, равна или выше суммы, защищенной от ареста, как было изложено выше. Данный пункт закона действует только в том случае, если сумма, защищенная от ареста в соответствии с законом о защите заработной платы, будет составлять более 80% от заработной платы должника.

То есть, в соответствии с п.5 закона о прожиточном минимуме нельзя арестовать 1,800 шекелей, составляющие 25% от среднемесячной зарплаты должника, являющегося одиночкой. Поэтому, если должник зарабатывает 3,000 шекелей, то кредитор имеет право арестовать 1,200 шекелей и оставить должнику 1,800 шекелей. Но в случае, когда заработная плата должника-одиночки составляет 2,000 шекелей брутто в месяц или ниже, то в любом случае 20% от этой суммы перейдет кредитору, так как 1,800 шекелей составляет 90% от 2,000 шекелей, то есть превышает 80%.



Поэтому, в случае, когда на заработную плату должника наложен арест, нужно как можно скорее обратиться к адвокату, чтобы своевременно подать просьбу об установлении материального положения должника. Это позволит приостановить арест заработной платы и выплачивать кредитору определенную сумму, соответствующую материальному положению должника.