Имел ли право работодатель уволить меня?

№87479 17.12.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю по рабочей визе врачом. Работодателем было подписано мое заявление об увольнении с 30.11.2018 г., но с 27.11.2018 г. по 5.12.2018 г. я была на больничном листе. После возвращения на работу для завершения дел получила увольнительное письмо об увольнении с 30.11.2018 г.
Имел ли право работодатель уволить меня в тот момент, когда я была на больничном листе (несмотря на то, что мое заявление об увольнении было подписано давно)?

Ответ
Если заявление об увольнении от работника по собственному желанию, то Вас не уволили во время больничного листа, а удовлетворили Вашу просьбу. Все нормально. Если Вас уволили, то должны были дождаться Вашего выхода на работу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

№94993

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заявление, боль, письмо, желание, просьба»