письмо, договор, год, неделя, закон
Как работодатель должен предупредить работника об увольнении?
№86479 14.06.18
Вопрос
Обязательно ли работoдатель должен предупредить работника за две недели? И как: письменно или устно?
Ответ
Обязан письменно, но необязательно за 2 недели. Зависит от того, что указано в договоре. Если не указано, то в соответствии с законом: если работник проработал менее года, то при увольнении в первые полгода за каждый месяц — 1 день, во вторые полгода — 1.5 дня.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, договор, год, неделя, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.