Вопрос
У меня была производственная травма. По окончании больничного листа я вышла на работу, начались опять боли, ушла на больничный. Хочу уволиться по состоянию здоровья. Я на заводе работаю 6 лет.
Как подать заявление: что надо приложить к нему? Какие справки? Может ли работодатель сам уволить меня по моей просьбе? Должна ли я отрабатывать? После увольнения имею ли я право на получение пособия по безработице?

Ответ
Для увольнения по состоянию здоровья нужна справка от производственного врача (''рофе таасукати'' רופא תעסוקתי).
Если в ней он укажет, что в связи с состоянием Вашего здоровья Вы ограничены работать там-то или выполнять такие-то функции, Ваш работодатель должен дать Вам возможность работать с учетом этих ограничений. Если не может предоставить Вам такое рабочее место, то Вы можете уволиться по состоянию здоровья с правом на компенсацию при увольнении и с правом на пособие по безработице сразу.