israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Правомерны ли действия работодателя?

Вопрос
Я работаю в компании 5 лет. Месяц назад я обмолвилась начальнику, что хочу второго ребенка и через месяц начинаю ''типулей пориют''. Две недели назад мне сделали операцию (не связанную с ''типулим пориют''), и все две недели я была на больничном. Сегодня первый день я вышла на работу, и начальник сказал, что меня уволили. Это был для меня огромный «сюрприз». Сказал, что мне нужно доработать две недели и все. 02.11.2017 г. я начинаю ''типулим пориют''.
Правомерны ли действия начальства? Имеет ли он право уволить меня, зная, что я начинаю ''типулим''?

Ответ
Процедура увольнения в Вашем случае была однозначно нарушена сразу по нескольким аспектам.
В Вашем случае следует немедленно уведомить работодателя письменным образом о Ваших предстоящих процедурах, упомянув, что это уже вторичное уведомление, и потребовать отмены решения об увольнении.
Рекомендую Вам незамедлительно обратиться к адвокату для более конкретной оценки ситуации и принятия решения о дальнейших действиях.

Адвокат-нотариус Семён Парнес

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024