Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51611 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

уведомление, письмо, отмена, решение, боль


Правомерны ли действия работодателя?

№85311 08.11.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в компании 5 лет. Месяц назад я обмолвилась начальнику, что хочу второго ребенка и через месяц начинаю ''типулей пориют''. Две недели назад мне сделали операцию (не связанную с ''типулим пориют''), и все две недели я была на больничном. Сегодня первый день я вышла на работу, и начальник сказал, что меня уволили. Это был для меня огромный «сюрприз». Сказал, что мне нужно доработать две недели и все. 02.11.2017 г. я начинаю ''типулим пориют''.
Правомерны ли действия начальства? Имеет ли он право уволить меня, зная, что я начинаю ''типулим''?

Ответ
Процедура увольнения в Вашем случае была однозначно нарушена сразу по нескольким аспектам.
В Вашем случае следует немедленно уведомить работодателя письменным образом о Ваших предстоящих процедурах, упомянув, что это уже вторичное уведомление, и потребовать отмены решения об увольнении.
Рекомендую Вам незамедлительно обратиться к адвокату для более конкретной оценки ситуации и принятия решения о дальнейших действиях.

Адвокат-нотариус Семён Парнес Адвокат-нотариус Семён Парнес

Лицензия № 38902
г. Хайфа, ул. Паль-Ям 7,5-й этажИндекс 3309510
тел: 04-8667717.
моб.тел: 052-3709348


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter