Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51725 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

письмо, ликвидация, компания, разрешение, суд


Законно ли увольнение беременной работницы?

№85134 06.10.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Дочь проработала несколько лет в одной компании с приличным окладом. Сейчас дочь на 4-ом месяце беременности. Компания уведомила всех работников об увольнении в связи с закрытием. Дочь получила письмо увольнении ее в следующем месяце. Компания получила разрешение министерства промышленности на увольнение беременной работницы в связи с закрытием компании. Сейчас выясняется, что компания будет существовать до конца года, и она не закрывается, а перепродаётся третьим лицам.
1. Закрытие компании означает соответствующую запись в «рашам а-хеврот»?
2. Если компания продолжит существование до конца года, законно ли увольнение дочери в октябре, даже если получено на это разрешение министерства промышленности?
3. В случае продажи, а не закрытии компании, остаётся ли в силе разрешение министерства промышленности об увольнении беременной в связи с закрытием компании?
4. Если увольнение при вышеуказанных обстоятельствах незаконно, против кого подаётся в суд иск (против компании или против министерства промышленности)?

Ответ
1. Да, если будет официальная процедура ликвидации компании.
2. Да, законно.
3. Для ответа нужно видеть само решение.
4. Против компании.

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter