Вопрос
Является ли заявлением об увольнении СМС сообщение, присланное на мобильный телефон, где было сказано, что сотрудница не намерена больше возвращаться на работу после декрета?

Ответ
Несмотря на указание в законе о том, что сообщение об увольнении (предварительное сообщение הודעה מוקדמת) должно быть письменным, есть ряд судебных решений, когда признавалось достаточным даже устное оповещение (при определенных обстоятельствах).
Ответ на Ваш вопрос о том, будет ли признано СМС сообщение, присланное на мобильный телефон, как предварительное сообщение об увольнении, скорее всего, при определенных обстоятельствах, часть из которых указана в вопросе, — ДА.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.