israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Каков порядок увольнения работника по медицинским показаниям?

Вопрос
Мне 65 лет. Стаж работы в В Израиле 11 лет. Работаю на уборке, работа связана с большими физическими нагрузками. После перенесённой операции я получил направление к врачу ''таасукати''.
1. Если врач ''таасукати'' даст заключение, что по состоянию здоровья я не могу продолжить указанную работу, то достаточно ли для увольнения заключения этого врача, или требуется дополнительно от меня заявление об увольнении?
2. Какие документы от работодателя я должен получить?
3. Если врач ''таасукати'' даст заключение, что я по состоянию здоровья могу продолжить ту же работу, то в этом случае какие документы от работодателя я должен получить при моем решении уволиться по собственному желанию?

Ответ
1. Достаточно заключения проф. врача (''рофе таасукати'') для увольнения по медицинским показаниям с правом на компенсацию.
2. Все ''тушим'', ''тофес'' 106 за текущий год, ''тофес'' 161 и 161-а, компенсацию при увольнении, выплаты за отпускные и последнюю зарплату.
3. В этом случае подождите еще 2 года и увольняйтесь по достижении пенсионного возраста.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024