Израильское право
Вопрос
Я работаю в частном детском саду поваром почти 2 года. Три месяца назад перенесла операцию на плечевом суставе. Накопленные дни больничных закончились, и работодатель дал мне письмо на увольнение. Последняя выплата, которую я получила за апрель месяц, — 800 шек. Средняя зарплата составляла 2400 шек.
Как будет начисляться ''пицуим'' при увольнении?
Ответ
''Пицуим'', в принципе, рассчитывается по формуле по одной месячной зарплате за каждый проработанный год. Расчет ''пицуима'' зависит от того, какой была форма оплаты (почасовая или месячный оклад). Если почасовая, то берётся средняя зарплата за основное время, при этом «шаот носафот» не учитываются за последние 12 месяцев, затем делится на 12 и умножается на проработанный стаж. Если оплата была в форме месячного оклада, то сумма оклада за последний месяц, помноженная на годы стажа.
Если отчисления работодателя в фонд «пицуима» производятся в размере 8.33% заработной платы, то покрытие полное. Если отчисления на ''пицуим'' производились работодателем в размере 6% от заработной платы, то они покрывают 72% от полного ''пицуима'', и тогда работодатель обязан доплатить все, что Вам полагается по увольнению. Компенсация рассчитывается и за неполный год, который Вы не доработали.
Адвокат-нотариус Алла Немировская
Лицензия № 16849