Израильское право
Вопрос
Работаю на фирме 2.5 года. В течение этого времени мне несколько раз не доплачивали в зарплату от одного до трех дней. После разговора с работодателем деньги через месяц-другой возвращают, потом опять — та же история. Мне это надоело, и я отправил заказное письмо работодателю, в котором указал о том, что увольняюсь с работы в связи с постоянным неполучением денег в зарплату, и объявил ему об этом устно. Через неделю работодатель перечислил мне недостающую сумму денег на мой счет в банке, куда заходит моя зарплата.
Могу ли я претендовать на компенсацию при самостоятельном увольнении? Или работодатель своим платежом снял с себя ответственность за выплату мне компенсации?
Ответ
Скорее всего, рабoтодaтель откажется платить ''пицуим''. Выиграть ''пицуим'' через суд будет сложно (работодатель сошлется на ошибки бухгалтера), недоплата погашена, и нет ярко выраженного ухудшения условий труда. Единственное, что можно получить — незначительную компесацию за задержку выплаты зарплаты.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023