работа, владелец, смерть, наследник, выплата
Могу ли я уволиться и получить компенсацию?
№80969 12.01.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в компании с ограниченной ответственностью (חברת בע»מ). В связи со смертью владельца компания переходит к наследникам.
Могу ли я в связи со сменой владельца компании уволиться с получением компенсации (פיצויי פיטורים)?
Ответ
Уволиться с получением компенсации можно в случае прекращения работы из-за банкротства, аннулирования работодателя. В Вашей ситуации компенсацию могут не выплатить. Вместе с тем, есть судебные прецеденты: работник, увольняющийся в связи со сменой работодателей, имеет право на компенсацию при увольнении. Вполне возможно предположить, что «выброс» с рабочего места, на котором человек проработал долгие годы, сам по себе является реальным ухудшением условий труда или иных обстоятельств, связанных с трудовыми отношениями, что дает увольняющемуся работнику право на компенсацию при увольнении.
Вы должны знать, что новый хозяин (наследник) должен взять на себя все обязательства перед Вами, которые были у старого хозяина.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, владелец, смерть, наследник, выплата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты