Вопрос
Я работаю в фирме по уходу за пожилыми людьми год и 10 месяцев. На данный момент нахожусь на последнем месяце беременности. Собираюсь уволиться.
Как правильно составить письмо об увольнении? За сколько времени предупредить работодателя? Получу ли я ''пицуим'' при увольнении по такой причине как уход за новорожденным ребенком?
Ответ
Советую Вам уволиться не сейчас, а после родов. Тогда Вы можете получить ''пицуим'' в полном объёме. Если оплата почасовая, и после родов Ваш стаж будет не меньше 2 лет, то получите за 21 день.