работа, оплата, компенсация, день, закон
Когда должен быть произведен расчет при увольнении?
№80328 26.09.15
Вопрос
Работаю на уборке от ''каблана'', кибуцный договор, шесть дней в неделю, стаж 6 лет, в три смены по 8 часов в смену, почасовая оплата. Работник на уборке получил письмо об увольнении.
В какой срок (если он есть в законе) с уволенным работником должен быть произведён полный расчёт и, в частности, ''пицуим''?
Ответ
Расчет должен быть произведен в последней зарплате и не позднее 30 дней. Иначе — это задержка (הלנת שכר) с правом на компенсацию за задержку.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, компенсация, день, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.