Есть ли у меня право на получение ''пицуим''?

№79888 14.08.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моему отцу (больному деменцией) требуется постоянный уход. На данный момент он проживает за границей один.
Я работаю в Израиле как наемный работник. Стаж работы на данном месте работы более 5 лет.
Могу ли я рассчитывать на выплату компенсации, если мне придётся уволиться для того, чтобы переехать к отцу для ухода за ним? В случае положительного ответа какие (и от кого) справки, документы я должна предоставить работодателю? Нужно ли переводить их на иврит и заверять у нотариуса?

Ответ
Формально в соответствии с Законом увольнение по инициативе работника по причине состояния здоровья его родителя на основании медицинских заключений может быть приравнено к увольнению по инициативе работодателя с правом на получение ''пицуим''. Однако, в случае отказа работодателя признать подобное увольнение оправданным и отказа выплатить ''пицуим'' работнику придется обратиться с иском в суд по трудовым делам и убедить суд в правомочности своих требований. Решение суда может зависеть от различных факторов и быть как положительным, так и отрицательным. Нельзя быть уверенным в исходе дела.
В Вашем случае дело может быть осложнено и тем, что медицинские справки о состоянии здоровья Вашего отца будут из-за границы, а значит могут возникнуть сложности с подтверждением его фактического состояния здоровья и реальной надобности в Вашем личном присутствии в виду невозможности допросить составителей данных справок.
Если Вам нужно уехать, то делайте это и пытайтесь добиться ''пицуим''. Рекомендую проконсультироваться более детально с адвокатом до каких-либо действий. Для того, чтобы документы заграничного происхождения имели юридическую силу в Израиле, они должны быть апостилированы в стране их происхождения и иметь заверенный перевод на иврит.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, здоровье, граница, документ, компенсация»