Законно ли увольнение при прохождении ''эко''?

для печати

Вопрос
У нас на заводе сокращения, за 3 месяца уволили 30 человек. Я сейчас нахожусь в процессе ''эко''. Мой работодатель об этом знает, поэтому меня не трогали до прошлой недели. На прошлой неделе вызвали и сказали, что хотят меня уволить, но, зная о том, что я прохожу искусственное оплодотворение, вынуждены подать заявку в ''мисрад калькала'' и объяснить, что это не связанно с ''эко'', а только с сокращениями. Говорят, что если я подпишу, то меня уволят быстро — за 2-3 недели, если нет, то все равно уволят, но это займет больше времени.
Законно ли это? И какой ''пицуй'' мне положен?

Ответ
Если Вы не хотите, чтобы Вас уволили, то стоит бороться. Если работодатель получит разрешение на Ваше увольнение через министерство промышленности, как Вы пишите, то увольнение будет законным. Советую Вам нанять адвоката.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, сокращение, разрешение, оплодотворение, адвокат»