Вопрос

Я работаю на фирме уже почти год. В начале работы со мной не было составлено никакого договора. В случае увольнения за сколько времени стороны должны предупредить друг друга об этом?

Ответ

Если Вы получаете месячную зарплату, то в течение первых 6-ти месяцев стороны должны предупреждать друг друга об увольнении следующим образом. За каждый месяц работы 1 день, а в течение следующих 6-ти месяцев — 6 дней + 2.5 дня за каждый проработанный месяц после первых шести. Если Вы получаете зарплату почасовую или дневную, то в течение года 1 день за каждый месяц работы.