работа, ставка, зарплата, причина, инициатива
Имею ли я право на компенсацию при увольнении?
№79561 12.06.15
Вопрос
Я проработала 22 года у частного предпринимателя на полставки, что до сих пор устраивало обе стороны. Сейчас мне этого недостаточно, но работодатель не может ни повысить зарплату, ни увеличить количество часов работы.
Имею ли я право на компенсацию, если увольняюсь сама? Какую причину увольнения надо указать в данном случае?
Ответ
Указанная Вами ситуация не даёт Вам права на получение компенсации в случае увольнения по Вашей инициативе.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ставка, зарплата, причина, инициатива»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.