Вопрос
Я нахожусь на больничном полтора месяца. Две недели назад пошла по направлению врача-специалиста к ''рофэ таасукати''. ''Рофэ таасукати'' написал заключение, что я не могу на моей работе поднимать тяжести, подниматься по лестнице и т. д. Хозяин магазина, где я работаю, сообщил мне, что вынужден уволить меня со дня получения им письма от ''рофэ таасукати'', так как у него нет другой работы, подходящей мне (а то, что у меня больничный, уже не имеет значения).
Правомерно ли увольнение работника во время болезни? Письмо производственного врача говорит лишь о том, что я не могу работать в данный момент (пока болею).

Ответ
Нет, неправомерно.