Вопрос
Нужна ли ли отработка при увольнении по инициативе работодателя? Можно ли после получения письма на следующий день не выходить на работу? Могут ли возникнуть вопросы у бюро трудоустройства?
Ответ
Работодатель, увольняя, должен дать предупреждение за месяц (если Вы проработали у него как минимум год). Вы не можете не выйти на работу и не отработать положенный месяц без согласия работодателя.