Вопрос
В моем трудовом договоре написано, что в случае увольнения следуют выплаты согласно закону. Хотелось бы, чтобы со ''старой'' работы выплатили по максимуму. ''Старая'' работа — университет, проработал больше 1 года.
Как сменить место работы?

Ответ
В случае, когда работодатель увольняет работника, компенсация согласно закону равна месячной зарплате за год стажа. В случае, если работник увольняется сам, компенсация не выплачивается (на усмотрение работодателя). Есть несколько причин, по которым работник может уволиться и получить компенсацию: по состоянию здоровья, ухудшение условий труда и т. д. Есть нюанс, связанный с п. 14 закона о компенсациях. Если по контракту на Вас распространяется этот пункт, то все, что было отложено в фонд компенсации, работник может забрать вне зависимости от того, уволился он сам или его уволили.